반응형 노동법3 알바생이라면 꼭 알아야 할 주휴수당 계산법 완전 정리 처음 아르바이트를 시작하고 첫 월급을 받았을 때의 기억, 아직도 생생합니다. 제가 계산했던 금액보다 조금 더 들어온 통장 잔고를 보며, ‘사장님이 실수를 하셨나?’ 하고 혼자 가슴 졸였던 적이 있었죠. 알고 보니 그건 실수가 아니라, 제가 열심히 일한 것에 대한 ‘당연한 권리’였습니다.그 이름도 낯설었던 ‘주휴수당’. 많은 알바생 친구들이 여전히 이 개념을 몰라 놓치고 있거나, 알아도 어떻게 계산하는지 몰라 막연하게만 생각하는 경우가 많습니다. 결론부터 말씀드리자면, 주휴수당은 사장님의 선심으로 받는 보너스가 아닙니다. 법으로 정해진, 일주일 동안 성실하게 일한 당신이 마땅히 받아야 할 ‘유급 휴일 급여’이며, 아주 간단한 조건과 계산식만 알면 누구든 자신의 몫을 정확히 챙길 수 있습니다. 일하지 않아도.. 2025. 11. 16. 최저임금제의 도입 배경과 역사적 전개 과정 정리 처음으로 아르바이트를 시작하고, 제 손으로 번 첫 시급을 받았을 때의 뿌듯함을 기억합니다. 그때는 그저 당연하게 정해진 금액이라고만 생각했죠. ‘시급’이라는 것이 언제부터, 그리고 왜 우리 사회에 존재하게 되었는지 깊이 생각해 본 적은 없었습니다.하지만 이 당연하게 여겨지는 ‘최소한의 약속’ 뒤에는, 땀 흘려 일한 대가로 인간다운 삶조차 보장받지 못했던 수많은 사람들의 눈물과 역사가 숨어 있습니다. 결론부터 말씀드리자면, 최저임금제는 단순히 ‘돈을 더 주자’는 차원의 제도가 아닙니다. 이는 열심히 일하는 사람이라면 누구라도 최소한의 인간다운 생활을 유지할 수 있도록, 국가가 나서서 든든한 ‘사회적 안전망’을 만들어준 위대한 약속의 시작이었습니다. 왜 ‘최소한’의 약속이 필요했을까 지금으로부터 약 100여.. 2025. 11. 15. 주휴수당 기본 개념과 반드시 알아야 할 법적 근거 정리 아르바이트를 하거나 직장에 처음 들어가면, '주휴수당'이라는 낯선 단어를 듣게 됩니다. 사장님은 "우리 가게는 주휴수당 챙겨준다"고 생색을 내기도 하고, 어떤 곳에서는 "원래 그런 건 없는 거다"라며 얼버무리기도 하죠. 도대체 이 알쏭달쏭한 '주휴수당'의 정체는 무엇일까요? 결론부터 말씀드리자면, 주휴수당은 사장님의 선심으로 받는 '보너스'가 아닙니다. 바로 법으로 보장된, 여러분이 당연히 받아야 할 '정당한 월급의 일부'입니다.이 글은 더 이상 여러분의 소중한 권리를 놓치지 않도록, 주휴수당의 개념부터 내가 받을 수 있는 조건, 그리고 그 법적 근거까지 초등학생도 이해할 수 있도록 가장 쉽고 명쾌하게 설명해 드리는 필수 노동 상식 안내서입니다. '주휴수당'이란 무엇일까? 주휴수당의 개념은 생각보다 아주.. 2025. 10. 7. 이전 1 다음 반응형
